Tidligere i dag deltog jeg i konferencen ”Demokratiet i d-land”. Jeg var blevet bedt om at holde et kort oplæg om ”Åbenhed som regeringsfilosofi”. Et stort emne til 15 minutters oplæg. Mit oplæg tog udgangspunkt i, at både den amerikanske præsident Barack Obama og den britiske premierminister David Cameron har gjort digital åbenhed til en central del af deres regeringsfilosfi. Kan vi lade os inspirere af det i Danmark? Mit svar er naturligvis ja. Her er mine tre slides fra oplægget.
Bliv blogger for Danmark
Bliv en del af Danmarks officielle ansigt udadtil og blog for Udenrigsministeriet. Nogenlunde sådan lyder tilbuddet til danske bloggere. På Blogging Denmark skriver seks udvalgte bloggere om deres forhold til Danmark med åbne kommentarfelter. Vil man være med, kan man henvende sig for mere information. Sitet blev lanceret for en måned siden, cirka samtidig med at det officielle Danmark kom på Twitter.
En af bloggerne er Peter Andreas, der ellers blogger på Afskaf Provinsen. Han valgte at medvirke på UMs site, fordi han kunne fortsætte den ironiske stil og blogge om alt det, der er galt med Danmark.
Det er godt tænkt at lade ”almindelige” mennesker være Danmarks ansigt udadtil – det signalerer åbenhed og giver Danmark et menneskeligt ansigt. Det er der brug for, hvis der skal rettes op på Danmarks blakkede image internationalt og skabes interesse op til klimatopmødet i december.
Taget i betragtning at sitet indtil nu har levet et stille liv, er der en del kommentarer og en række sjove indlæg fra bloggerne. Skal sitet fungere optimalt, skal der først og fremmest skabes synlighed omkring det. For at være et interessant blogforum for udlændinge såvel som danskere, skal der dog være en højere frekvens i indlæg, tiltrækkes flere bloggere og dermed flere besøgende.
Det er uklart, hvilke kriterier der gælder for at få lov til at blogge. Har man overvejet, hvad man gør, hvis dette bliver kæmpe succes – er der plads til 100 eller flere bloggere? Hvem vælges i så fald fra, og med hvilken begrundelse? Initiativet skulle nødig drukne i sin egen succes.
Foto: Screendump fra Blogging Denmark
HPs Facebook-politik har rødder i garagen
Nogle virksomheder tilbyder kurser i rygestop, anti-mobning og selvudvikling. I Hewlett-Packard Danmark har man taget skridtet videre og tilbyder de ansatte kurser i, hvordan man bruger Facebook. Det er især med hensyn til sikkerhedsindstillinger og hensigtsmæssig brug af netværket. Der er blevet udviklet en Facebook-politik, som ganske kort forklarer, at HP har tillid til sine medarbejdere, og at medarbejderne skal respektere HPs business conduct.
Jeg talte i går med kommunikationschef i HP, Henrik Kirkeskov-Hansen i telefonen. Han fortalte, at idéen med at udbyde kurser i brug af sociale medier er funderet i virksomhedens grundlæggende kultur. Siden de to herrer Hewlett og Packard startede virksomheden i en garage i Californien har HP dyrket åbne kontorfællesskaber – dvs. længe før det blev moderne. ”Det er ikke en gang hattelak her de sidste ti år, fordi det nu er det smart at arbejde i åbne kontorlandskaber. Det er noget, der er dybt forankret i virksomhedens kultur fra da den blev grundlagt”, fortalte han.
De åbne kontorlandskaber har nu smittet af på det digitale, hvor HP altså har valgt en åben tilgang til nye kommunikationsformer. I forlængelse af en snak om åbenhed, fortalte han anekdoten om to medarbejdere, der i HPs tidlige dage låste deres værktøjer inde i et skab. Den ene grundlægger brækkede skabet op, og hængte en seddel på om, at ”her låser man ikke sine værktøjer inde”. Det var altså udgangspunktet til en åben og videndelende virksomhedskultur. Sådan lyder forklaringen i hvert fald fra kommunikationschefen. HPs Facebook-kurser udbydes af Mikael Lemberg.
Fire (gode?) grunde til at virksomheder frygter digital kommunikation
I de sidste par uger har Anna og jeg snakket med en række spændende mennesker, der beskæftiger sig med digital kommunikation. Det drejer sig bl.a. om tidl. direktør i GoViral Balder Olrik, direktør i Burson Marsteller Kim Larsen, seniorrådgiver hos Holm Kommunikation Jesper Brieghel og Jakob Simonsen, der er partner i Userpilot. Vi har blandt andet spurgt dem om, hvorfor danske virksomheder er tilbageholdende med digital kommunikation, og hvilke barrierer virksomhederne oplever ift. at tage nye kommunikationskanaler i brug. Her er de primære grunde, der bliver nævnt:
- Det er et nyt og dermed utrygt område – lad bare de andre være firstmovers
- Man vil ikke slippe kontrollen – for på nettet spreder og former brugerne budskabet. Så er det sikrere at udsende en pressemeddelelse.
- Web- og kommunikationsafdelingerne er underbemandede, underprioriterede og derfor ikke gearet til det.
- Der er en nulfejlskultur, som betyder, at ingen tør begive sig ud på nye vover, da der er stor sandsynlighed for, at der vælges forkert undervejs.
Som jeg ser det, er der i disse år et ”window of opportunity” ift. at anvende nye kommunikationskanaler. Det betyder, at der kan og vil blive begået fejl, for langt de fleste af os er stadig ved at lære at anvende digitale kanaler optimalt. Ikke mindst fordi feltet hele tiden rykker videre, og hver ny digitale kommunikationskanal har sine egne spilleregler.
Spørgsmålet er så, hvad der skal til for at få at give virksomheder en forståelse for de muligheder (og potentielle farer), der ligger i digital kommunikation. Skal alle virksomheder orientere sig ift. digitale kanaler, eller kan man vente fem år endnu?
I den næste tid fortsætter vi snakken med en række interessante danske virksomheder, som prøver at sætte nye standarder, når det gælder digital kommunikation, bl.a. Nykredit, EkstraBladet og HP Danmark. Forslag til andre interessante cases modtages gerne, eller forslag til listen over (gode?) grunde til virksomhedernes digitale tilbageholdenhed.
K kæmper med åbenheden
Konservative.dk bliver lige nu oversvømmet med vrede indlæg omkring skattereformen. Men i stedet for at adressere de mange vrede medlemmer og tage diskussionen op, vælger skatteordføreren at anklage brugerne for ikke at være konservative.
De mange utilfredse røster kan virkelig ikke komme fra konservative, der gerne vil diskutere det politiske forlig med deres parti, belærer den konservative skatteordfører, Mike Legarth. Derfor opfordrer han til, at alle afslører deres fulde navn på deres kommentarer + adresse: “Skriv navn og adresse på dine indlæg, tak.”


![Reblog this post [with Zemanta]](http://img.zemanta.com/reblog_e.png?x-id=dcb6edc4-815e-49c4-b58f-c9e1e30fd00c)




![Reblog this post [with Zemanta]](http://img.zemanta.com/reblog_e.png?x-id=8d3ed759-bf5e-4aa6-b366-d5c01febae8a)
![Reblog this post [with Zemanta]](http://img.zemanta.com/reblog_e.png?x-id=83803477-7321-4646-bb67-ac51180e2a00)